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英['lɪs(ə)n] 美['lɪsn]
vi. 听,倾听;听从,听信
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佛罗里达对H-1B下手,国际留美的黄金时代终结?

2025-11-13 09:10:30 发布 来源:雷哥托福

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10月底,佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯的一纸声明,在教育界和留学圈投下了一颗震撼弹。他要求全州公立大学停止通过H-1B签证雇佣外国员工,并明确表示:“佛州不会再容忍H-1B滥用,我们的大学应该培养出足够多的优秀毕业生,而不是去‘进口’外来劳工。”


01

事件梳理:佛州禁令的来龙去脉

这场风波的起点,是德桑蒂斯在坦帕举行的记者会上的一份“岗位清单”。他逐一念出目前由H-1B持有人担任的职位,包括来自中国的公共政策教授、来自西班牙的游泳助理教练、来自波兰的生物分析核心主任等。

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*图片源自WMFE

“开什么玩笑?我们佛罗里达州培养不出游泳助理教练吗?”德桑蒂斯质问道。他将许多H-1B雇佣描述为大学为节省成本引入的“廉价劳动力”,并强调这些岗位应优先由合格的佛罗里达人担任。

根据美国移民局2025年数据,佛罗里达大学系统内约有近400名外国公民持H-1B签证工作。其中,佛罗里达大学拥有156份H-1B批准或续签,南佛罗里达大学和佛罗里达州立大学分别有68份和67份。若禁令全面实施,这些员工可能面临身份中断的风险。

德桑蒂斯的指令迅速引发多方反应,支持与反对声音交织。

投资公司Azoria首席执行官詹姆斯·菲什巴克在社交媒体上欢呼:“太棒了!感谢德桑蒂斯州长为美国工人挺身而出,对抗H-1B骗局。” 这种观点代表了支持方的主要立场——保护本土就业优先

然而,教育界人士表达了深切忧虑。联合佛罗里达全州主席、中佛罗里达大学教授罗伯特·卡萨内罗直言:“根本没有足够的候选人来填补某些教授职位,特别是在硬科学和工程领域。” 他警告,这一政策将伤害佛州正在重点发展的科技和工程项目。


02

H-1B的“腥风血雨”

佛州禁令并非孤立事件,而是近期H-1B政策整体收紧的组成部分。

约一个月前,特朗普政府宣布将H-1B签证申请费从215美元大幅提高至10万美元,并指控该项目存在“系统性滥用”。同时,政府拟将H-1B名额分配从“抽签制”改为“加权制”,优先高薪、高技能申请者。

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这些变化与美国科技行业的诉求背道而驰。美国商会已在联邦法院提起诉讼,要求叫停费用上涨措施。六名跨党派联邦议员也联名致信政府,担忧新政将打击美国创新力。

值得注意的是,这些政策变动已引发全球人才争夺战。德国、英国、韩国等国正积极吸引因美国签证变动而流动的高技能人才。德国驻印度大使公开呼吁“所有高技能印度人才”考虑德国,强调德国移民政策“可靠、现代、可预测”。


03

国际学生对美国有多重要?

国际学生,特别是在STEM领域(科学、技术、工程和数学),对美国科技生态系统的贡献不可替代。

《奥兰多哨兵报》数据显示,2023年美国计算机科学博士学位获得者中,约60%为临时签证持有人,而非公民或永久居民。在人工智能、芯片设计等前沿领域,这一比例可能更高。

皮尤研究中心数据显示,自2012年以来获批的H-1B持有者中,约60%从事计算机相关职业。这意味着任何对H-1B的限制都可能直接影响美国科技公司的研发能力。

英国人工智能初创公司Cleo首席执行官巴尼·哈西-约指出:“自H-1B政策动荡以来,我已收到逾千条来自高技能专业人士的私信,他们正考虑离开美国——其中包括世界顶尖大学的计算机科学毕业生和精英科技公司员工。”


04

留美道路将如何演变

对正在考虑留美的学生而言,STEM专业可能变得更加重要。美国国土安全部继续支持STEM毕业生,允许其在毕业后工作长达36个月。这为规避H-1B抽签不确定性提供了更长的窗口期。

与此同时,多元化身份规划变得愈发关键。加拿大、澳大利亚、英国以及欧洲大陆的国家正积极吸引国际人才。多伦多边境律所创始合伙人安德烈斯·佩莱努尔表示:“加拿大无疑将从各方面受益。许多原计划通过H-1B赴美的人将转向加拿大。”

此外,O-1杰出人才签证等H-1B替代途径的关注度正在上升。该签证没有配额限制,适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有非凡能力的个人。



保持灵活、开放和持续学习的能力

佛州的H-1B禁令,以及全国层面的签证收紧,传递出一个清晰信号:美国对国际人才的态度正在变得更具选择性——更偏向那些具有顶尖技能、从事前沿研究且薪资水平较高的申请人。

然而,人才流动的本质是“水往低处流”。当美国的门槛提高,加拿大、欧洲、亚洲的机遇就会相应增加。英国风险投资基金创始人哈里·斯特宾斯直言:“特朗普为欧洲提供了重大机遇。”

对留学生而言,核心应对之策仍是提升自身不可替代性。无论是在前沿科技领域的深度专精,还是发展跨学科能力,真正的顶尖人才永远有市场。

正如一位教育观察者所言:“政策会波动,边境会开合,但知识与人才的价值永恒。”在这个充满变数的时代,保持灵活、开放和持续学习的能力,或许比任何单一国家的身份都更加可靠。





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适合人群:

  • 目标分数110+的冲刺学员
  • 分数卡在95-105无法突破的学员
  • 需要短期集中突破的学员

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佛罗里达对H-1B下手,国际留美的黄金时代终结?

2025-11-13 09:10:30 发布 来源: 雷哥托福 6245阅读

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10月底,佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯的一纸声明,在教育界和留学圈投下了一颗震撼弹。他要求全州公立大学停止通过H-1B签证雇佣外国员工,并明确表示:“佛州不会再容忍H-1B滥用,我们的大学应该培养出足够多的优秀毕业生,而不是去‘进口’外来劳工。”


01

事件梳理:佛州禁令的来龙去脉

这场风波的起点,是德桑蒂斯在坦帕举行的记者会上的一份“岗位清单”。他逐一念出目前由H-1B持有人担任的职位,包括来自中国的公共政策教授、来自西班牙的游泳助理教练、来自波兰的生物分析核心主任等。

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*图片源自WMFE

“开什么玩笑?我们佛罗里达州培养不出游泳助理教练吗?”德桑蒂斯质问道。他将许多H-1B雇佣描述为大学为节省成本引入的“廉价劳动力”,并强调这些岗位应优先由合格的佛罗里达人担任。

根据美国移民局2025年数据,佛罗里达大学系统内约有近400名外国公民持H-1B签证工作。其中,佛罗里达大学拥有156份H-1B批准或续签,南佛罗里达大学和佛罗里达州立大学分别有68份和67份。若禁令全面实施,这些员工可能面临身份中断的风险。

德桑蒂斯的指令迅速引发多方反应,支持与反对声音交织。

投资公司Azoria首席执行官詹姆斯·菲什巴克在社交媒体上欢呼:“太棒了!感谢德桑蒂斯州长为美国工人挺身而出,对抗H-1B骗局。” 这种观点代表了支持方的主要立场——保护本土就业优先

然而,教育界人士表达了深切忧虑。联合佛罗里达全州主席、中佛罗里达大学教授罗伯特·卡萨内罗直言:“根本没有足够的候选人来填补某些教授职位,特别是在硬科学和工程领域。” 他警告,这一政策将伤害佛州正在重点发展的科技和工程项目。


02

H-1B的“腥风血雨”

佛州禁令并非孤立事件,而是近期H-1B政策整体收紧的组成部分。

约一个月前,特朗普政府宣布将H-1B签证申请费从215美元大幅提高至10万美元,并指控该项目存在“系统性滥用”。同时,政府拟将H-1B名额分配从“抽签制”改为“加权制”,优先高薪、高技能申请者。

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这些变化与美国科技行业的诉求背道而驰。美国商会已在联邦法院提起诉讼,要求叫停费用上涨措施。六名跨党派联邦议员也联名致信政府,担忧新政将打击美国创新力。

值得注意的是,这些政策变动已引发全球人才争夺战。德国、英国、韩国等国正积极吸引因美国签证变动而流动的高技能人才。德国驻印度大使公开呼吁“所有高技能印度人才”考虑德国,强调德国移民政策“可靠、现代、可预测”。


03

国际学生对美国有多重要?

国际学生,特别是在STEM领域(科学、技术、工程和数学),对美国科技生态系统的贡献不可替代。

《奥兰多哨兵报》数据显示,2023年美国计算机科学博士学位获得者中,约60%为临时签证持有人,而非公民或永久居民。在人工智能、芯片设计等前沿领域,这一比例可能更高。

皮尤研究中心数据显示,自2012年以来获批的H-1B持有者中,约60%从事计算机相关职业。这意味着任何对H-1B的限制都可能直接影响美国科技公司的研发能力。

英国人工智能初创公司Cleo首席执行官巴尼·哈西-约指出:“自H-1B政策动荡以来,我已收到逾千条来自高技能专业人士的私信,他们正考虑离开美国——其中包括世界顶尖大学的计算机科学毕业生和精英科技公司员工。”


04

留美道路将如何演变

对正在考虑留美的学生而言,STEM专业可能变得更加重要。美国国土安全部继续支持STEM毕业生,允许其在毕业后工作长达36个月。这为规避H-1B抽签不确定性提供了更长的窗口期。

与此同时,多元化身份规划变得愈发关键。加拿大、澳大利亚、英国以及欧洲大陆的国家正积极吸引国际人才。多伦多边境律所创始合伙人安德烈斯·佩莱努尔表示:“加拿大无疑将从各方面受益。许多原计划通过H-1B赴美的人将转向加拿大。”

此外,O-1杰出人才签证等H-1B替代途径的关注度正在上升。该签证没有配额限制,适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域具有非凡能力的个人。



保持灵活、开放和持续学习的能力

佛州的H-1B禁令,以及全国层面的签证收紧,传递出一个清晰信号:美国对国际人才的态度正在变得更具选择性——更偏向那些具有顶尖技能、从事前沿研究且薪资水平较高的申请人。

然而,人才流动的本质是“水往低处流”。当美国的门槛提高,加拿大、欧洲、亚洲的机遇就会相应增加。英国风险投资基金创始人哈里·斯特宾斯直言:“特朗普为欧洲提供了重大机遇。”

对留学生而言,核心应对之策仍是提升自身不可替代性。无论是在前沿科技领域的深度专精,还是发展跨学科能力,真正的顶尖人才永远有市场。

正如一位教育观察者所言:“政策会波动,边境会开合,但知识与人才的价值永恒。”在这个充满变数的时代,保持灵活、开放和持续学习的能力,或许比任何单一国家的身份都更加可靠。





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