H-1B新政重磅更新！10万美金费用豁免，留学生迎来重大利好-雷哥托福培训

H-1B新政重磅更新！10万美金费用豁免，留学生迎来重大利好

2025-10-30 09:20:24 发布来源：雷哥托福

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一则消息今天在全美留学圈刷屏了："H-1B10万美金不用交了！" 这项自9月底宣布以来就引发巨大争议的政策，终于在10月20日迎来了移民服务局（USCIS）的解读，而结果对广大留学生来说堪称惊喜。

*图片源自USCIS

从全面担忧到明确豁免

回顾这项引发轩然大波的政策，源于2025年9月19日美国总统特朗普签署的一项名为 "限制某些非移民工人入境" 的总统公告。

该公告规定，自2025年9月21日0时01分起，特定的H-1B签证申请必须额外支付10万美元的费用。这一费用远高于此前H-1B申请仅1,700至4,500美元的成本。

*图片源自USCIS

由于初始公告内容较为宽泛，缺乏具体实施细则，在过去一个月中，引发了企业、申请人和留学生的广泛困惑与焦虑。不少科技公司甚至暂停了需要H-1B签证的招聘，沃尔玛就因此暂时停止了招募需要此类签证的候选人。

哪些人无需支付10万美金？

美国移民局在10月20日发布的更新指南中，明确了该费用的具体适用范围和豁免条件。对留学生而言，好消息是大多数人实际上并不受此费用影响。

根据最新指引，以下情况无需支付10万美元费用：

在美国境内且身份合法，提交 "身份转换" （Change of Status）、续签（Extension）或修改（Amendment）申请；
移民局批准了身份转换或延期，且申请人在审理期间未离境；
持有效H-1B签证的申请人进行续签、回美或出入境；
2025年9月21日之前提交的H-1B申请；
已在美国持有其他合法签证（如F-1学生签证）的个人。

简单来说，如果你是一名在美国的留学生，毕业后通过OPT实习，并在身份有效期内申请H-1B转换身份，完全不需要支付这笔天价费用。

费用适用对象

相比之下，10万美元费用主要适用于以下情况：

申请人在美国境外且没有有效H-1B签证的新申请；
申请人在美国境内提交H-1B申请，但不具备有效非移民身份（如OPT已过期）；
申请人在提交申请后离境，导致"身份转换"申请失效并需改为领签入境。

值得注意的是，根据2024财年数据，约54% 的H-1B签证发放给了申请时已持其他签证在美国的申请人。这意味着新费用实际影响范围不到半数的H-1B申请人，科技行业成为最大受益者，因为他们传统上更倾向于为已在美国的国际学生申请身份转换。

了解H-1B

H-1B签证是美国最主要的工作签证类别，全称为 "特殊专业人员/临时工作签证" ，属于非移民签证。它旨在为美国引进具有专业技能的国际人才，允许持有者在美合法工作。

对于留学生来说，典型的留美工作路径是：

实习期 CPT

可在校期间实习，但须由学校批准，注意使用时间不影响后续OPT

毕业后实习 OPT

通常12个月，STEM专业可延期至36个月，必须在规定时间内找到雇主入职。

数正式工签 H-1B（工作签证）：

每年4月抽签，10月入职，中签率<40%；但可通过Cap-Exempt绕过抽签

长期留美绿卡（EB-2/3，NIW等）

多路径并行，根据雇主资质、薪资、职位类型决定是否可申请；H-1B之后可对接很多留学生，正是因为对这些环节不了解，错失身份窗口，导致滞留风险甚至被迫回国。

最新政策明确，在这一路径中，只要保持合法身份并在美国境内完成身份转换，就不会受到10万美元费用的影响。

支付流程与豁免条件

对于确实需要支付费用的申请人，美国移民局也公布了具体支付流程：

必须在提交H-1B申请前通过pay.gov完成支付
需要将支付证明随申请材料一并提交
未按要求提交支付证明的申请将被拒绝

此外，国土安全部部长可授予"国家利益例外"豁免此费用，但条件极为严格：

该外籍员工在美国的存在符合国家利益
没有美国工人能够胜任该职位
该员工不构成安全或福利威胁
要求支付费用将损害美国利益

美国移民局明确表示，这种例外情况 "极为罕见" 。

H-1B筛选方式或按薪资排序

尽管10万美元费用的适用范围已大大缩小，但H-1B签证的另一项重大变革可能仍在酝酿中。

特朗普政府在9月曾提议彻底改革H-1B抽签流程，转而优先考虑更高级别和高薪职位。这意味着未来H-1B筛选可能按薪资水平排序，年薪越高的申请人，中签概率越大。

这一变化若实施，对刚毕业的留学生可能构成挑战，因为初级职位通常薪资较低。不过，目前这一政策尚未最终确定，后续发展值得关注。

美国移民局的最新解读为众多留学生消除了不确定性。对于那些已经在美国高校就读或即将毕业的学生来说，只要提前规划、保持合法身份、在美国境内完成身份转换，依然可以按传统路径申请H-1B签证，无需担心10万美元费用的影响。

这一政策澄清无疑是对美国科技行业和留学生社区的重大利好，缓解了近一个月来的紧张情绪。不过，在美留学和工作的道路仍需要细致规划和及时行动，建议有留美意向的同学们提前咨询专业人士，确保每一步都符合移民法规要求。

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编辑：KIKI

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H-1B新政重磅更新！10万美金费用豁免，留学生迎来重大利好

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*图片源自USCIS

从全面担忧到明确豁免

回顾这项引发轩然大波的政策，源于2025年9月19日美国总统特朗普签署的一项名为 "限制某些非移民工人入境" 的总统公告。

该公告规定，自2025年9月21日0时01分起，特定的H-1B签证申请必须额外支付10万美元的费用。这一费用远高于此前H-1B申请仅1,700至4,500美元的成本。

*图片源自USCIS

哪些人无需支付10万美金？

美国移民局在10月20日发布的更新指南中，明确了该费用的具体适用范围和豁免条件。对留学生而言，好消息是大多数人实际上并不受此费用影响。

根据最新指引，以下情况无需支付10万美元费用：

在美国境内且身份合法，提交 "身份转换" （Change of Status）、续签（Extension）或修改（Amendment）申请；
移民局批准了身份转换或延期，且申请人在审理期间未离境；
持有效H-1B签证的申请人进行续签、回美或出入境；
2025年9月21日之前提交的H-1B申请；
已在美国持有其他合法签证（如F-1学生签证）的个人。

简单来说，如果你是一名在美国的留学生，毕业后通过OPT实习，并在身份有效期内申请H-1B转换身份，完全不需要支付这笔天价费用。

费用适用对象

相比之下，10万美元费用主要适用于以下情况：

申请人在美国境外且没有有效H-1B签证的新申请；
申请人在美国境内提交H-1B申请，但不具备有效非移民身份（如OPT已过期）；
申请人在提交申请后离境，导致"身份转换"申请失效并需改为领签入境。

了解H-1B

对于留学生来说，典型的留美工作路径是：

实习期 CPT

可在校期间实习，但须由学校批准，注意使用时间不影响后续OPT

毕业后实习 OPT

通常12个月，STEM专业可延期至36个月，必须在规定时间内找到雇主入职。

数正式工签 H-1B（工作签证）：

每年4月抽签，10月入职，中签率<40%；但可通过Cap-Exempt绕过抽签

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最新政策明确，在这一路径中，只要保持合法身份并在美国境内完成身份转换，就不会受到10万美元费用的影响。

支付流程与豁免条件

对于确实需要支付费用的申请人，美国移民局也公布了具体支付流程：

必须在提交H-1B申请前通过pay.gov完成支付
需要将支付证明随申请材料一并提交
未按要求提交支付证明的申请将被拒绝

此外，国土安全部部长可授予"国家利益例外"豁免此费用，但条件极为严格：

该外籍员工在美国的存在符合国家利益
没有美国工人能够胜任该职位
该员工不构成安全或福利威胁
要求支付费用将损害美国利益

美国移民局明确表示，这种例外情况 "极为罕见" 。

H-1B筛选方式或按薪资排序

尽管10万美元费用的适用范围已大大缩小，但H-1B签证的另一项重大变革可能仍在酝酿中。

这一变化若实施，对刚毕业的留学生可能构成挑战，因为初级职位通常薪资较低。不过，目前这一政策尚未最终确定，后续发展值得关注。

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